HOT上海电子厂搬浙江
2024-01-03
在上海工厂办理离职后重新到嘉善工厂入职,工龄就要重新算起。如果在新的劳动合同上备注保留原先变更前工龄的,工龄是能继续算的。如果你十分在意你的工龄,可以依据劳动合同上写定的工作地址拒绝变更工作地点,除非公司与你解除。搬家到苏州的工厂也很多的,可能这两年稍微少一点。我觉得是苏州本身的工厂就不少了,可能为了避免工厂过多影响环境所以开始往浙江转移了。此种情况,如果劳动合同中,没有明确规定工作地点,则不支持赔偿诉请。上海市工厂搬迁至外地,属于对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同,应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。需要省级政府发改委的批准好下达文件发到相关省份的发改委核准备案 。低附加值的产业他们只能被迫离开上海,到一些中部地区去寻找一些劳动力密集型的企业。一般来说,离开上海的这些企业大多数是一些劳动力密集型的。这些企业已经很难在上海得到持续的发展了,所以他们需要搬离上海,进入一些中部。
是很差 下面是转来的 自己看下 衷心的警告各位来上海打工的兄弟姐妹们,千万别经过中介进各个电子厂,每个中介都是一样的,安排你进厂