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2023-11-07
如劳动合同明确工作地点,应当支付经济补偿金。 建议走法律程序,以维护你的合法权益。如有需要, 可以联系我。 公司因为各种原因需要搬迁,而你不想去,无非就是辞职一条路可走,因为公司搬迁老板肯定经过深思熟虑的,这不是你一个员工可以阻止的。当然了,可以要求公司依据劳动法给予。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职。嘉定劳动局上海市嘉定区金沙路28号59534035你可以找劳动稽查部门。 如果协商不能达成一致,企业方需要向员工支付经济补偿金。
辞退 签合同 多开一个月工资 加些补偿 具体多少钱 都不一样 你可以拿合同花50块钱咨询下你们当地的律师所。厂区还在同一个城市吧,合同里没写具体的工作地点吧,如果合同里的工作地址只是写了上海市,那么你一分钱的赔偿也拿不到。 这个是有的赔的,你可以根据劳动局了解情况。先跟公司进行协商。