HOT上海市徐汇区搬厂公司热线
2023-04-30
建议走法律程序,以维护你的合法权益。如有需要, 可以联系我。徐汇好像没有,只有一些门面店铺,厂家的话目前也是因为环评搬到其他地方,本来有一家健步楼梯,原来在青浦,后来搬厂到浙江去了,通过环评了,所以在质量上过关,主要还是要你。有。收集证据在这个厂工作的证据,然后去劳动仲裁。不但有赔偿还有不签合同期间双倍工资的补偿。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳。搬厂员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 工作地点是劳动合同必备条款之一,企业搬迁的事实,在法律性。 多参考,再定。
如劳动合同明确工作地点,应当支付经济补偿金。才能算是触发条件。 你的公司从上海市的徐汇区搬迁到松江区,对上海熟悉的朋友都知道具有相当的跨度。而且松江区属于