HOT上海市杨浦区正规搬厂
2024-11-16
有。收集证据在这个厂工作的证据,然后去劳动仲裁。不但有赔偿还有不签合同期间双倍工资的补偿。 其实法律并没有明确规定工厂搬迁搬出多少距离,不想去可以得到赔偿。法律规定只要用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者解除劳动合同,劳动者。搬厂员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。 工作地点是劳动合同必备条款之一,企业搬迁的事实,在法律性。 建议走法律程序,以维护你的合法权益。如有需要, 可以联系我。 多参考,再定。 如劳动合同明确工作地点,应当支付经济补偿金。
嘉定劳动局上海市嘉定区金沙路28号59534035你可以找劳动稽查部门。 您好,具体要看被拆迁补偿你对象是谁,根据你目前所陈述的基本情况,按照一般的基地口径,营业执照上是你们的名字,可以得到动迁补偿。寻找优秀的动迁律师可以百度搜索本律。