HOT上海松江市内搬厂电话
2024-01-15
如劳动合同明确工作地点,应当支付经济补偿金。 公司因为各种原因需要搬迁,而你不想去,无非就是辞职一条路可走,因为公司搬迁老板肯定经过深思熟虑的,这不是你一个员工可以阻止的。当然了,可以要求公司依据劳动法给予。 建议走法律程序,以维护你的合法权益。如有需要, 可以联系我。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职。嘉定劳动局上海市嘉定区金沙路28号59534035你可以找劳动稽查部门。 这个是有的赔的,你可以根据劳动局了解情况。先跟公司进行协商。
你好,劳动合同如何约定的?如果没约定,公司搬迁,属公司单方变更劳动合同条款,可以申请劳动仲裁。 用人单位变更工作岗位或工作地点需经劳动者同意,要是以劳动者不同意变更为由解除劳动关系,视为用人单位非法解除劳动关系,可以主张经济补偿金。